Кание Уест постигна споразумение по дело с бивша служителка
Рапърът и бившата му асистентка Лорън Пишиота сложиха край на продължилата две години съдебна битка, но условията на споразумението остават в тайна
Кание Уест, известен и като Ye, постигна споразумение с бившата си асистентка Лорън Пишиота по гражданското дело, в което тя го обвинява в сексуален тормоз, сексуално посегателство и неправомерно уволнение.
Пишиота заведе първоначалния иск през юни 2024 г., като обвини рапъра в сексуален тормоз, нарушение на договор и неправомерно уволнение. Впоследствие тя разшири обвиненията си, включвайки твърдения за сексуално посегателство, сексуално насилие и други форми на неправомерно поведение.
Според съдебните документи двете страни са постигнали безусловно споразумение на 23 юли. Адвокатът на Пишиота потвърди, че случаят е разрешен, но подробностите около договорените условия и евентуално финансово обезщетение няма да бъдат разкрити публично.
Пишиота работи като личен асистент на Уест от 2021 г., а по-късно заема и други позиции в компаниите му. В иска си тя твърди, че по време на професионалните им отношения е била подложена на сексуално неподходящо поведение от страна на изпълнителя.
Кание Уест категорично отрича обвиненията. Неговият екип по-рано определи твърденията на бившата му служителка като неоснователни и заяви, че рапърът възнамерява да се защитава срещу тях.
След постигнатото споразумение Пишиота трябва да предприеме действия за официалното прекратяване на делото в рамките на 45 дни.
Споразумението слага край на продължилата около две години съдебна битка, без съдът да се произнесе по същество дали обвиненията срещу Уест са доказани.
